AI mijenja posao junior analitičara

Napori da se automatiziraju početni zadaci u financijama vjerojatno neće izbrisati početna radna mjesta, nego ih preobraziti. Automatizacija će ukloniti velik dio rutinskog rada koji junior analitičari danas obavljaju u tablicama, financijskim modelima i pitch deckovima, dok će im se istovremeno dodjeljivati složeniji zadaci poput izrade naprednih modela i kvantitativnih analiza — vještine koje su se dosad učile kasnije u karijeri.

Stručnjaci očekuju da broj zaposlenih može ostati uglavnom stabilan, ali da će se opterećenja premjestiti: u nekim područjima rad će postati lakši, a u drugim zahtjevniji. Ram Srinivasan kaže da će AI analitičarima dati ‘supermoći’ — postat će više recenzenti i prilagoditelji nego graditelji od nule, što će svakom analitičaru omogućiti da istovremeno podrži veći broj poslova.

Bloomberg je izvijestio da OpenAI zapošljava stotine bivših investicijskih bankara (preko 100 iz firmi poput Goldman Sachsa, JPMorgana i Morgan Stanleyja) kako bi trenirao modele za obradu početnih zadataka i ulazak u enterprise primjene. U širem kontekstu raspravlja se o velikom utjecaju AI na tržište rada: neki lideri upozoravaju na mogućnost značajnog smanjenja entry level bijelih ovratnika. Prema Citiju, 54% poslova u bankarstvu ima visok potencijal za automatizaciju, a dodatnih 12% može biti nadopunjeno AI-jem; visoki potencijali automatizacije bilježe se i u osiguranju (46%), energetici (43%) te kapitalnim tržištima (40%).

Original